Ein nach außen gerichtetes Personalmarketing trägt maximal 50 Prozent zur Mitarbeitergewinnung bei. Über die andere Hälfte entscheidet Ihre Haltung und das gelebte Miteinander im Arbeitsalltag Ihres Unternehmens. Dazu zählen beispielsweise eine menschenorientierte, achtsame Führungskultur, das Arbeitsklima, individuelle Gestaltungsfreiräume und Entwicklungsperspektiven, vielfältige Homeoffice-Möglichkeiten, Karrierechancen, Präventions- sowie Gesundheitsmaßnahmen und vieles mehr.
Sie möchten alle modernen Möglichkeiten ausschöpfen, um die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen und mehr Handlungsspielraum für die Zukunft zu gewinnen? Dann unterstützen wir Sie gern mit unserer 360°-Strategie – einer ganzheitlichen Beratung, bei der wir Geschäftsführer und Abteilungsleiter ebenso einbeziehen, wie Teamleiter und Mitarbeiter. Zeit rund um zu überzeugen – legen wir los!
Gemeinsam legen wir im Rahmen unserer Unternehmens- & Personalberatung die Schwerpunkte für Ihren Strategie-Workshop fest. So entwickeln Sie das richtige Konzept für mehr Überblick, Kontrolle und Erfolg.
1.
Ganzheitlicher
Analyseprozess
2.
Workshop und
Strategie-Entwicklung
3.
Präsentation und
Umsetzungsbegleitung
Die Umsetzung der ausgearbeiteten Marketingaktionen erfolgt natürlich immer in Zusammenarbeit mit Ihrer Marketing- und HR-Abteilung bzw. Ihrer hauseigenen Marketingagentur oder auf Wunsch auch mit unseren erfahrenen Agenturpartnern.
Ihre Arbeit war für uns alle ein voller Erfolg. Besonders das im Nachgang gelieferte Auswertungsmaterial war eine Klasse für sich.
Unsere Position als europäischer Marktführer konnten wir dank unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter maßgeblich stärken. Frau König überzeugt uns durch ihre Flexibilität, Motivation und Professionalität. Sie konnte durch die Vermittlung kompetenter Mitarbeiter einen Mehrwert für unser Unternehmen schaffen.
Wie bedanken uns herzlich für die kompetente Unterstützung. Wir werden wieder mit Frau König zusammenarbeiten.
Besprechen Sie mit einem Experten aus unserem Team, wo Ihre aktuellen Herausforderungen liegen und was Sie erreichen möchten.
