Sie wissen, wer die besten Talente will, der muss sich bei der Personalsuche ins Zeug legen. Aber wie soll das neben einem Tagesgeschäft gehen, das Ihnen so schon alles abverlangt? Sie ahnen, dass Sie mit den Methoden, mit denen Sie vor einigen Jahren noch Mitarbeiter gefunden haben, heute nicht mehr weiterkommen. Sie haben viel probiert, aber passende Mitarbeiter scheinen für Ihr Unternehmen einfach unerreichbar?
Sie erhalten Bewerbungen, aber niemand hat die Qualifikationen, die Sie brauchen? Kostet Sie die Kandidatensuche viel zu viel Zeit – und noch mehr Energie?
Damit ist ab heute Schluss! Gemeinsam mit Ihnen lösen wir auch vermeintlich aussichtslose Recruiting-Aufgaben und entwickeln auf Ihren Bedarf abgestimmte Recruiting-Lösungen!
Dank der immer schneller fortschreitenden Digitalisierung haben Sie heute deutlich mehr Möglichkeiten neue Menschen für Ihre Teams zu akquirieren als noch vor wenigen Jahren. Auch die Qualität Ihres Bewerbungsverfahrens entscheidet darüber, ob der Recruiting-Prozess erfolgreich ist oder nicht. Wir zeigen Ihnen den Kurs im digitalen Recruiting und unterstützen Sie bei:
Ob persönliche Personalberatung, die Schulung Ihrer Mitarbeiter oder das gezielte Outsourcing einzelner Herausforderungen im Recruiting – nutzen Sie unser umfassendes Know-how in Sachen Mitarbeitergewinnung!
Für zufriedene
Mitarbeiter
Für begeisterte
Unternehmen
Für höhere
Produktivität
Für nachhaltigen
Erfolg
Gezielt und individuell arbeiten wir an den Handlungsfeldern, bei denen Ihr größtes Optimierungspotenzial für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung liegt.
Ihr Vorteil: Wir kommen direkt aus der Praxis. Täglich sind wir für unsere kleinen und mittelständischen Kunden im Einsatz, verstehen, was die Bewerber wollen, und wissen, wie man sie gewinnt. Erfahren Sie mehr zur Personalberatung!
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Ihr Vorteil: Als kleines, mittelständisches oder großes Unternehmen können Sie von uns flexibel Ressourcen und Know-how erwerben. So erzielen Sie nachhaltige Recruiting-Erfolge!
Als Personalberater und Sparringspartner machen wir mit Ihnen den Quick-Check rund um Ihre Mitarbeitergewinnung.
Zusammen analysieren wir, welche Potenziale, welches Können und welche Lebensmotive ein Bewerber für Sie mitbringen sollte. Zudem schauen wir auf Ihre Unternehmenskultur, um herauszufinden, welche Persönlichkeiten am besten zu Ihrem Team, Ihrem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle passen.
Endlich passende Bewerbungen!
Rundherum passende Mitarbeiter gewinnen!
Wünschen Sie sich breitaufgestellte Unterstützung und Entlastung oder wollen Sie von uns gezielte Beratung und dann mit Ihrem eigenen Team weiter machen? Egal wie – wir beraten Sie in Sachen Mitarbeitergewinnung, Employer Branding und vielem mehr!
... bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer zukünftigen Recruiting-Strategie! Sie erhalten exakt dort Unterstützung, wo Sie im Recruiting-Prozess einen Engpass haben – und zwar genau so lange, wie Sie uns brauchen.
... bei der Erstellung von bewerberorientierten, KI-optimierten Stellenanzeigen, der Bestimmung geeigneter Recruiting-Kanäle und Social-Media-Plattformen, beim Aufbau Ihrer Active Sourcing Maßnahmen u.v.m.
... und bleiben für Sie immer auf dem neuesten Stand. So müssen Sie Ihr aktuelles Recruiting-Know-how nicht mühsam selbst aufbauen. Gehen Sie einfach mit uns neue kreative und digitale Wege.
... und sorgen für Ihren einschlägigen Wettbewerbsvorteil. Mit ANN-KATHRIN KÖNIG | Unternehmens- & Personalberatung bestehen Sie den Kampf um die besten Talente auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
Besprechen Sie mit einem Experten aus unserem Team, wo Ihre aktuellen Herausforderungen liegen und was Sie erreichen möchten.