Steigen Sie um auf Performance Recruiting!

Mittels individueller Performance Recruiting Kampagnen erreichen wir Ihre Talente entlang der digitalen Candidate Journey genau dort, wo sie täglich online sind: auf Instagram, Facebook & Co.

Nutzen Sie die Wirksamkeit von Performance Marketing, kombiniert mit Social Recruiting! So aktivieren Sie passive Kandidaten für sich und Ihr Unternehmen: Kurzfristig, qualifiziert, kosteneffizient. Machen Sie mehr aus Ihrem digitalen Recruiting, steigen Sie um auf Performance Recruiting!

Jetzt Unterstützung erhalten!

Performance Recruiting bedeutet:

Jetzt 80% günstiger rekrutieren im Vergleich zu klassischem Headhunting und in durchschnittlich 30 Tagen Ihren Wunschkandidaten finden.

IHRE 6 VORTEILE IM PERFORMANCE RECRUITING
by ANN-KATHRIN KÖNIG

Ausgefeilte Online Marketing-Methoden kombinieren wir für Sie mit mehr als 10 Jahren umfassender Recruitingerfahrung. Lernen Sie jetzt Kandidaten kennen, auf die Sie mit herkömmlichen Methoden keinen Zugriff hätten.

So geht erfolgreiches Mobile Recruiting!

Kampagnen in Sozialen Medien wie Facebook, Instagram & Co. mit psychologisch ausgeklügeltem Targeting machen passive Kandidaten zu aktiven Bewerbern.

Messbare und kalkulierbare Ergebnisse, und das bei transparenten Kosten: Sie erhalten wöchentliche Updates zum Kampagnenverlauf Ihres Bewerberquizes.

Unser umfassender Ansatz bietet Ihnen alle Möglichkeiten der digitalen Personalgewinnung.



In einem individuelle Bewerberquiz qualifizieren sich die Kandidaten selbst vor, bequem per Handy oder Tablet.
Wir liefern Ihnen zusätzlich nach persönlicher Qualifizierung telefonisch, digital und auch mittels Video-Recruiting ein detailliertes Kandidatenprofil.

Wir sind erst zufrieden, wenn sie es sind – auch einige Zeit nach der Einstellung des Wunschkandidaten.



Gern begleiten wir Sie ganzheitlich. Auch die Qualität Ihres Bewerbungsverfahrens entscheidet darüber, ob der Recruiting-Prozess erfolgreich ist oder nicht. Wir unterstützen Sie auch gern über die Performance Recruiting Kampagne hinaus.

Lassen Sie uns über die Zukunft Ihrer digitalen Personalgewinnung reden!

 

Kontakt

Psychologisch ausgefeilte Werbekampagnen in den Sozialen Medien wie Facebook, Instagram & Co. machen gesuchte Bewerber auf Sie aufmerksam! So geht smartes e-Recruiting.

Gewinnen Sie den „War of Talents“

Grafik zum Performance Recruiting, veranschaulicht als Eisberg, zeigt das Verhältnis von 80% passiven und 20% aktiven Jobsuchenden

Bewerber finden im Quiz-Format

ANN-KATHRIN KÖNIG | Unternehmens- & Personal-
beratung – der Proven Expert für Ihre Mitarbeitergewinnung

Als Proven Expert geben wir immer unser Bestes, betrachten die Welt aus unterschiedlichen Blickwinkeln und entwickeln uns ständig für Sie weiter. Mit Ihrem Feedback können Sie uns Bestätigung und Ansporn zugleich senden. Bitte nehmen Sie sich einen kleinen Moment Zeit und verraten Sie uns, wie unser Einsatz in Sachen Recruiting, Employer Branding und Karriereberatung bei Ihnen ankommt. Vielen Dank!

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