Stechen Sie beim Anzeigenmanagement
aus der Masse heraus

Gestaltung von Stellenanzeigen, Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement für Lübeck, Hamburg, Kiel und ganz Deutschland.

Steigern Sie den Erfolg Ihrer Stellenanzeigen! Wir sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeigen genau dort erscheinen, wo Ihre Zielgruppe sie auch sucht. Und damit sie nicht übersehen werden, gestalten wir Ihre Anzeige modern und auffällig. In unseren Texten verzichten wir auf austauschbare Recruiting-Floskeln und präsentieren Ihr Unternehmen so, wie es ist: sympathisch und echt. Selbstverständlich können Sie die ausgearbeiteten Texte zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke weiterverwenden – zum Beispiel auf Ihrer Website.

Mit Stellenanzeigen durchstarten

Die richtigen Worte, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort – das Erfolgsrezept für Ihre Stellenanzeige.

Anzeigengestaltung

Mit attraktiven Texten und in Ihrem Corporate Design.

  • Eine attraktive Stellenanzeige zu schreiben, ist anspruchsvoll. Wir finden die richtigen Worte, um Ihr Unternehmen bei Ihrer Zielgruppe zum Strahlen zu bringen.
  • Damit auch optisch klar wird, wer hier einen neuen Mitarbeiter sucht, benutzen wir in der Anzeige selbstverständlich Ihr Corporate Design.

Anzeigenschaltung

Crossmedial und digital!

  • Wir beraten Sie, auf welchen Stellenbörsen Sie Ihre Zielgruppen am besten erreichen. Von branchenspezifischen Jobbörsen über breitaufgestellte Plattformen bis hin zu lokalen Anbietern: Wir kennen den Markt.
  • Damit Ihre Anzeige eine hohe Reichweite bekommt und dennoch bezahlbar bleibt, setzen wir auf das automatisierte Performance Marketing mit den effektivsten Kanälen (u.a. Google, Facebook, Indeed), zudem verwenden wir KI und Retargeting. Das ist deutlich günstiger, als wenn Sie Ihre Anzeige auf jeder Plattform einzeln schalten würden.
  • Wir analysieren genau, auf welchen Plattformen sich Ihre Zielgruppe im Internet bewegt und richten unsere Suche danach aus: Wir bewerben Ihre Stellenanzeige beispielsweise auf Facebook und mit Google AdWords – und werten den Erfolg permanent aus, um den für Sie besten Weg zu gehen.

Stellenanzeigen mit
ANN-KATHRIN KÖNIG | Unternehmens- & Personalberatung

Mehr Sichtbarkeit

Sie schalten eine Anzeige, die optisch und textlich aus der Masse hervorsticht.

Mehr Zugriffe

Sie erreichen mehr Menschen aus Ihrer Zielgruppe zu einem attraktiven Preis.

Mehr Effizienz

Sie sehen die Erfolge, dass messbar mehr Bewerber auf Ihre Stellenanzeigen zugreifen.

Mehr Entlastung

Sie delegieren die Anzeigenschaltung an Profis und behalten dabei die volle Kontrolle.

Bewerbermanagement – entlastet Sie und überzeugt Ihre Bewerber

Bewerber erwarten heute, dass sie sich einfach (online) bewerben können, innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung bekommen und über den Bewerbungsstatus auf dem Laufenden gehalten werden. Das ist für viele Unternehmen eine große organisatorische Herausforderung. Mit unseren modernen Bewerbermanagement-Systemen hinterlassen wir in Ihrem Namen bei allen Bewerbern einen guten Eindruck.

Wir unterstützen Sie im Bewerberprozess, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Unterstützung
im Bewerberprozess

Einfach & rechtssicher

  • Wir setzen Ihre Stellenanzeigen in unserem System so auf, dass Sie Ihren Bewerbern einen reibungslosen Online-Bewerbungsprozess anbieten können: selbstverständlich rechtssicher, DSGVO-konform und in Ihrem Layout.
  • Ihre Kandidaten können sich per Formular oder E-Mail bewerben.

Professionell betreut

  • In Ihrem Namen versenden wir Eingangs- und Terminbestätigungen, Zu- und Absagen oder Zwischeninformationen.
  • Bewerber schätzen diese professionelle Betreuung und geben Ihre gute Erfahrung im Bekanntenkreis weiter. Ihr Ansehen als Arbeitgeber steigt, was Ihnen die Mitarbeitersuche in Zukunft erleichtern wird.

Mit Echtzeit-Tracking

  • Gestützt durch unser System können wir Ihnen in Echtzeit sagen, welche Anzeigen erfolgreich sind und über welche Wege die passenden Bewerbungen zu uns gelangen. So können wir die Suche in den Kanälen intensivieren, die am meisten Erfolg bringen.
  • Die Effektivität der Kandidatensuche steigt und Sie kommen schneller und leichter zum Erfolg.

Ist unsere Unterstützung im Anzeigen- und Bewerbermanagement für Sie das Richtige?

  • Ja, wenn Sie als kleineres Unternehmen gar keine Personalabteilung haben. Wir sorgen dafür, dass Sie bei der Personalsuche mit den Großen mithalten können.
  • Ja, wenn Ihre Personalabteilung stark in administrative Verwaltungsarbeiten eingebunden ist und keine Kapazitäten hat, um das Know-how und die Energie einzubringen, die für die Kandidatensuche heute erforderlich sind.
  • Ja, wenn Ihr Bedarf an neuen Mitarbeitern stark schwankt und Sie daher auf Zeit professionelle Unterstützung im Recruiting brauchen.

Bewerbermanagement mit ANN-KATHRIN KÖNIG |
Unternehmens- & Personalberatung

Überzeugend

Die Bewerber sind begeistert
vom Kontakt mit Ihnen.

Positiv

Ihr Image als
Arbeitgeber wird gestärkt.

Entlastend

Ihr Team wird entlastet –
vom Mitarbeiter bis zum Chef.

Im Recruiting rundum gut betreut

Ihr direkter Draht zu professioneller
Unternehmens- & Personalberatung

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