Mit Employer Branding
innen binden, außen finden

Strategie, Positionierung von Arbeitgebermarken und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität für Lübeck, Hamburg, Kiel und ganz Deutschland.

Spüren Sie auch den extremen Umbruch im Arbeitsmarkt?  Schnappen Ihnen bekannte Großkonzerne die besten Fachkräfte weg? Haben Sie das Gefühl – zumindest außerhalb der Stadtgrenzen – als Arbeitgeber kaum wahrgenommen zu werden? Und wünschen Sie sich ein so positives und klares Image, dass sich nicht nur mehr, sondern auch passendere Fachkräfte bei Ihnen bewerben?

Künftig wird es nur attraktiven und glaubwürdigen Unternehmen gelingen, die besten Mitarbeiter für sich zu gewinnen, langfristig zu motivieren und zu halten.

ANN-KATHRIN KÖNIG | Unternehmens- & Personalberatung versteht die Heraus­forderungen, vor denen Sie stehen und entwickelt gemeinsam mit Ihnen Ihr persönliches, wirkungsvolles Employer Branding Konzept. So werden Sie zur einzigartigen Arbeitgeber­marke mit Sogwirkung!

Mit Employer Branding durchstarten

Personalgewinnung braucht einen Plan – lassen Sie uns gemeinsam im Kopf Ihrer Zielgruppen spazieren gehen!

So gehen wir vor

Zunächst analysieren wir Ihr derzeitiges Employer Branding. Anhand umfassender Analysen arbeiten wir Ihre Alleinstellungsmerkmale und aktuellen Qualitäten als Arbeitgeber im Vergleich zum Wettbewerb heraus und beziehen die Wünsche Ihrer Zielgruppe mit ein. Dafür schaffen wir zunächst Klarheit und feilen an Ihrer Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Denn: Je klarer Sie wissen, wofür Sie stehen, desto genauer werden Sie die anziehen, die auch zu Ihnen passen.

1.

Analyse Ihrer bisherigen
Arbeitgebermarke

2.

Entwicklung eines einzigartigen
Employer-Branding-Konzepts

3.

Positionierung als
attraktive Arbeitgebermarke

4.

Kontinuierliche Weiterentwicklung
Ihrer Arbeitgebermarke

Horchen Sie in sich hinein

  • Was für ein Arbeitgeber sind Sie?
  • Was macht Sie besonders?
  • Wofür stehen Sie als Arbeitgeber?
  • Wodurch unterscheiden Sie sich von den Mitbewerbern als Arbeitgeber?
  • Wo wollen oder müssen Sie mit Ihrer Personalstrategie hin?
  • Welche Mitarbeiter wollen Sie anziehen und halten?

Ihr einzigartiges
Employer Branding-Konzept

Auf Basis Ihrer Antworten entwickelt ANN-KATHRIN KÖNIG | Unternehmens- & Personalberatung den Grundstein für Ihre individuelle Arbeitgebermarke, die Strategie und die Maßnahmen zur Umsetzung. Dabei beziehen wir Ihre Zielsetzung, strategische Ausrichtung und Marktentwicklung ein. Anschließend setzen wir gemeinsam die passenden Maßnahmen um, unterstützen Sie bei der Steuerung, messen Ihren Erfolg und bauen Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig auf.

So präsentieren Sie Ihr Unternehmen, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Mitarbeiter authentisch, ansprechend und in den richtigen Kanälen. Sie setzen sich vom Wettbewerb ab, erreichen Ihre Zielgruppen – und machen die richtigen Kandidaten auf sich aufmerksam.

Was Ihre individuelle Arbeitgebermarke
alles bewirken kann

Steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität und sichern Sie sich die besten Fachkräfte!

Positive Effekte auf die
Mitarbeitergewinnung

  • Erhöhung Ihrer Bekanntheit und „Anziehungs­kraft“ über die Landesgrenzen hinaus
  • Positive Abgrenzung zu Ihren Mitbewerbern
  • Schaffung einer emotionalen und glaubwürdigen Ansprache durch Storytelling
  • Mehr passende Bewerber
  • Senkung der Personalbeschaffungs­kosten und Steigerung der HR-Produktivität
Bessere Mitarbeiterbindung und Fluktuation reduzieren - mit einer guten Arbeitgebermarke!

Positive Effekte auf die
Mitarbeiterbindung

  • Verbesserung der Mitarbeiter­zufriedenheit
  • Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen
  • Ihre Mitarbeiter werden zu Marken-Botschaftern
  • Bindung von Know-how
  • Reduzierung der Fluktuation
Strategisches Recruiting wirkt - viele positive Effekte für Ihr Unternehmen

Positive Effekte auf
Ihr Unternehmen

  • Sichtbarkeit und das aktive Leben von Werten
  • Unterstützung der Unternehmens­entwicklung durch eine größere Zahl passender Bewerber
  • Verbesserung des Arbeitsklimas und Stärkung der Zusammenarbeit
  • Senkung des Krankheitsstandes
  • Finden und Nutzen versteckter Potenziale

Recruiting von A bis Z

Ihr direkter Draht zu professioneller
Unternehmens- & Personalberatung

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