„Eine Spezialität von mir ist, mich schnell, flexibel, wissbegierig und förderlich in kompletter Eigenregie in neue, unbekannte Aufgaben einzuarbeiten. So tauchte ich als staatlich geprüfte Handelsfachwirtin, Unternehmens- & Personalberaterin in unterschiedlichste Bereiche wie Logistik, Vertrieb, Finanzen und Personal ein. Diese Erfahrungen sind heute meine Basis der ganzheitlichen 360°-Betrachtung von Unternehmen und Bewerbern.
Im Herbst 2012 hatte ich als angestellte Personalvermittlerin ein Schlüsselerlebnis: Ich führte ein Bewerbungsgespräch, es war vielleicht mein zweihundertstes, und ich wusste schon als wir uns setzten, was in den nächsten 30 Minuten passieren würde. Vor mir lag ein DIN A4-Papier mit Standardfragen: Was sind Ihre Stärken? Haben Sie einen Führerschein? Was war Ihre letzte Station? Was ist Ihre Wunscharbeitszeit?“
„In diesem Bewerbungsgespräch empfand ich es so, als würde der Bewerber als Ware behandelt werden. Er bekommt bestenfalls den Stempel geeignet oder ungeeignet. Das passt nicht zu meiner ganzheitlichen Betrachtungsweise, den Menschen nicht nur fachlich, sondern auch auf Basis seiner sozialen Kompetenzen einzuschätzen. Meine Vorgabe war, dass die Vorstellungsgespräche effizient laufen. Aber was heißt Effizienz?
Für mich bedeutet es, dass beide Seiten – Unternehmen und Bewerber – ein gutes Gefühl haben, wenn sie den Arbeitsvertrag unterschreiben. Weil sie sich richtig gut kennengelernt haben und weil sie wissen, dass ihre Vorstellungen so zueinander passen, dass beide aneinander wachsen können. Ich will das Beste für den Arbeitgeber rausholen UND das Beste für den Bewerber. Als mir das klar wurde, wusste ich, dass ich etwas ändern muss – und so gründete ich 2013 mit nur 27 Jahren mein eigenes Unternehmen: ANN-KATHRIN KÖNIG | Unternehmens- & Personalberatung . Die beste Entscheidung meines Lebens!“
Sich fortzubilden und so immer für Sie auf dem neuesten Stand zu bleiben, ist für ANN-KATHRIN KÖNIG | Unternehmens- & Personalberatung eine Selbstverständlichkeit. So absolviert Ann-Kathrin König jedes Jahr zwischen 20 und 40 Tagen Persönlichkeitsentwicklung und fachliche Fortbildungen. Hier ein Überblick über ihre Qualifikationen:
Fernrohr statt Rückspiegel: Wir bleiben immer an den aktuellsten Trends, damit Sie von einem echten Vorsprung auf dem Bewerbermarkt profitieren. Ob Social-Media-Recruiting, Video-gestützte Mitarbeitergewinnung oder Organisations- und Prozessberatung – gemeinsam mit Ihnen und unseren Kooperationspartnern entwickeln wir Ihre individuelle Recruiting- oder Bewerbungsstrategie und sorgen für reibungslose Abläufe sowie optimale Ergebnisse. Darüber hinaus engagiert sich Ann-Kathrin König gesellschaftlich als Sponsorin des Ronald McDonald Hauses Lübeck, Mitglied im HanseBelt e.V. und als ehrenamtliches Mitglied im Prüfungsausschuss „Gepr. Personalfachkaufmann / Gepr. Personalfachkauffrau“ der IHK zu Lübeck.
Der Startschuss für ANN-KATHRIN KÖNIG | Unternehmens- & Personalberatung war der Wunsch nach Veränderung. Wächst er auch in Ihnen? Dann ist es höchste Zeit, dass wir uns kennenlernen. Rufen Sie uns einfach an – wir freuen uns auf Sie!
Noch nie so eine professionelle Beratung im Bereich Personal-/ Stellenausschreibungen und Bewerbungsmanagement bekommen. Hier wird man nachhaltig betreut und nicht im Regen stehen gelassen, hier wird man unterstützt und gecoacht. Man kann Sie einfach nur weiterempfehlen!
Durch Ihre fachliche Kompetenz, Ihren persönlichen Einsatz und Ihre Beratungsleidenschaft haben Sie mir schnell eine adäquate Arbeitsstelle vermitteln können. Dabei hat sicherlich auch Ihre große Marktübersicht und Akzeptanz auf der Arbeitgeberseite eine große Rolle gespielt.
Nachdem ich zuvor mehrere Monate verzweifelt über Arbeitsamt, Zeitungsanzeigen oder in Schulen erfolglos einen Physiotherapeuten gesucht habe, wurde ich eher zufällig über eine Empfehlung auf ANN-KATHRIN KÖNIG | Unternehmens- & Personalberatung aufmerksam. Die Suche führte schnell zum gewünschten Erfolg! Meine Patienten und ich sagen vielen Dank an Frau König und ihr Team.
Besprechen Sie mit einem Experten aus unserem Team, wo Ihre aktuellen Herausforderungen liegen und was Sie erreichen möchten.
